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Stipendio tabellare annuo lordo: € (comprensivi di oneri assistenziali etc..)
Retribuzione di posizione: € (comprensivi di oneri assistenziali etc..)
Retribuzione di risultato: €
Il Direttore assiste con voto consultivo alle sedute del Consiglio Direttivo, cura l’istruttoria e l’attuazione delle deliberazioni del Consiglio stesso e delle determinazioni del Presidente; tratta, con rilevanza esterna, gli affari di ordinaria amministrazione, dirige ed organizza i servizi e le attività gestionali, svolge tutti gli altri compiti a lui attribuiti dallo statuto dell’Ente. E’ direttamente responsabile della correttezza amministrativa e dell’efficienza della gestione.
Alla direzione afferiscono i compiti di coordinamento generale della struttura e di supporto agli organi di Governo:
- segreteria degli organi dell’Ente (Consiglio Direttivo e Comunità del Parco)
- rapporti con gli organi di controllo
- rapporti con il Presidente ed i singoli consiglieri
- attività di supporto direttivo alla Comunità del Parco
- rapporti con l’esterno (Ministeri, Regioni, Province, Comuni, Comunità Montane, Associazioni, Organizzazioni di categoria, Istituti specializzati, Università, Centri di ricerca, etc.)
- gestione e coordinamento del personale
- verifica gestione amministrativa dei Settori e dei Servizi
- verifica delle procedure di programmazione e di pianificazione
- programmazione generale e regolamenti
- progettazione, pianificazione e coordinamento di progetti di ricerca scientifica
- pianificazione e coordinamento delle risorse umane per la elaborazione degli strumenti di programmazione economica
- pianificazione e coordinamento delle risorse umane per la elaborazione degli strumenti di pianificazione territoriale
- pianificazione e coordinamento delle risorse umane per la elaborazione dei piani settoriali (forestali, faunistici, di intervento, dei sentieri, delle infrastrutture etc.)
- rapporti con gli organismi e le organizzazioni di categoria per la programmazione socio-economica e territoriale
- coordinamento funzionale della sorveglianza
- coordinamento delle procedure di VIA
- stipulazione contratti ed atti conseguenti (registrazioni, vertenze, liti, cause, transazioni etc.)
- reperimento e gestione fondi straordinari
- gestione incontri con i cittadini nei Comuni del Parco
- formazione ed aggiornamento professionale del personale
- controllo di gestione
- predisposizione del Piano Economico Gestionale (o del Programma Annuale di Attività